Iniciativa “Reflexos do Futuro” valoriza profissionais multifuncionais que se destacam pelo conhecimento técnico, desempenho e alinhamento aos valores da empresa.

A Vidroforte foi uma das 14 empresas da Serra gaúcha agraciadas com o Prêmio Destaques do Ano em RH, promovido pela Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana). A empresa recebeu o reconhecimento na categoria Projeto Gestão de Pessoas, com a iniciativa “Reflexos do Futuro”.

A premiação ocorreu nesta quarta-feira (4), durante jantar realizado no Restaurante SICA, localizado na Câmara de Indústria, Comércio e Serviços (CIC) de Caxias do Sul.

Criado pela Vidroforte, o programa tem como objetivo valorizar funcionários que se destacam em seus respectivos setores pelo elevado nível de conhecimento e desempenho técnico, além de demonstrarem comportamentos alinhados aos valores da organização, como compromisso e responsabilidade com a empresa e os colegas de trabalho.

Esses profissionais tornam-se referências em competência técnica e comportamental, contribuindo para o desenvolvimento das equipes.

O principal objetivo do programa é fomentar o surgimento de profissionais que sejam referência dentro de cada setor e atuem em parceria com seus supervisores diretos para o desenvolvimento de toda a equipe. Seu foco está no crescimento das pessoas e da cultura organizacional.

De acordo com a filosofia da empresa, o desenvolvimento de cada colaborador, assim como o vidro, passa por transformações intensas até alcançar sua forma mais forte e brilhante.

SOBRE O PRÊMIO DESTAQUES DO ANO EM RH

Promovida pela ARH Serrana, a premiação foi criada em 1992 com dois objetivos principais: promover práticas de gestão que se destaquem no contexto empresarial e possam servir de modelo para outras companhias, além de fomentar a melhoria contínua das práticas de gestão de empreendimentos localizados na região.

Em 2026, a iniciativa chegou à sua 30ª edição. Além da Vidroforte, foram agraciadas outras 13 empresas e uma personalidade.

Um dos pontos de destaque do processo é que não há competição entre os participantes. Cada projeto inscrito passa por uma avaliação individual, com base em critérios específicos definidos para cada categoria de premiação.

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