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Entidade promoveu 226 eventos nos últimos três anos, além de ações e programas voltados à competitividade das empresas e à formação profissional
O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul e Região (SIMECS) celebra neste final de ano as realizações da entidade e faz um balanço positivo da atual gestão, liderada pelo presidente Ubiratã Rezler e pelos vice-presidentes Ruben Bisi (Relações Institucionais), José Paulo Medeiros (Relações de Trabalho) e Gustavo Polese (Administrativo-Financeiro), iniciada em 2023 e que está sendo finalizada. Nestes três anos à frente do SIMECS, a diretoria promoveu 226 eventos que contaram com mais de 10,4 mil inscritos e a participação de 2,7 mil empresas.
Para o SIMECS, a atuação tem sido estratégica, desenvolvendo diferentes frentes de trabalho com o objetivo de impulsionar a competitividade das empresas – por meio de iniciativas de modernização, da adoção de novas tecnologias e de inovação, bem como de ações voltadas à transição energética e à formação de profissionais para a indústria.
Durante os três últimos anos, o SIMECS liderou participações em feiras do setor e em missões internacionais, a exemplo da Emo Hannover, a mais importante em se tratando de tecnologias aplicadas à produção. No total, foram 24 feiras e viagens de negócios organizadas pela entidade, incluindo a Mercopar, a maior feira de inovação industrial da América Latina, na qual houve encontros como o “Indústria Delas”, que promove a maior inserção e participação das mulheres na indústria.
O SIMECS também organizou uma feira neste ano, pela primeira vez em sua história: a Electric Move, que passará a se chamar ENOVA – Feira de Tecnologia, Mobilidade Sustentável e Eficiência Energética e que retornará em 2027. Em três dias, o evento incluiu 3 mil participantes em palestras técnicas e visitação aos expositores.
A Electric Move foi mais uma iniciativa entre outras desenvolvidas pela entidade que compõem um projeto pela descarbonização do setor. O plano de ação inclui um levantamento técnico sobre emissões de carbono junto às empresas – em fase de finalização – e possíveis mudanças que sejam necessárias para a substituição de fontes de energia e busca de financiamentos. “Nossa preocupação em apoiar as empresas na transição energética é no sentido de garantir que estejam preparadas para um mercado cada vez mais criterioso, e possam identificar novas possibilidades de negócios”, explica Rezler.
O presidente cita outras iniciativas que vêm nesta direção. Ele menciona a realização das três edições do SIMECS Transforma, que trouxe importantes nomes da indústria e outros que são referência nacional, como os autores e palestrantes Clóvis de Barros Filho, Luiz Felipe Pondé e Leandro Karnal, que contribuíram significativamente com o tema.
O SIMECS também buscou estar ainda mais conectado às empresas da região, por meio da implantação de núcleos regionais em Carlos Barbosa, Veranópolis e São Marcos. “Tivemos um maior fortalecimento institucional com essas iniciativas e com a reorganização das câmaras setoriais, ampliando o diálogo com os nossos associados”, acrescenta Rezler. A entidade conta atualmente com 1,6 mil empresas associadas em dia com suas contribuições.
Escola do Amanhã
De acordo com o presidente, em outra frente o SIMECS atuou com força na formação de pessoas. O programa Escola do Amanhã esteve presente na vida de mais de 1,3 mil jovens desde seu início, há três anos. No período, foram 18 turmas de Introdução à Robótica e duas de Robótica Colaborativa (nível II) para estudantes do Ensino Fundamental, com aulas no SENAI Nilo Peçanha. E ainda, de dez escolas em atividades junto às empresas, desenvolvidas com alunos do Ensino Médio e professores, no SESI. Em ambos, os estudantes preparam-se para carreiras na indústria e para outras oportunidades. Eles aprendem a desenvolver um projeto, formam-se em robótica e recebem outros conhecimentos, como finanças pessoais e segurança pública.
“Este é um importante legado da nossa gestão à frente do SIMECS e que deve se expandir nos próximos anos. O objetivo é levar o Escola do Amanhã para mais cidades da região, a partir dos recursos obtidos na Consulta Popular e do imprescindível apoio de patrocinadores e de apoiadores”, afirma Rezler.
“Precisamos continuar trabalhando em ações estratégicas para fortalecer o setor e ampliar o Escola do Amanhã”, finaliza. O SIMECS estará empossando a nova diretoria eleita para o triênio 2025-2027 no dia 28 de janeiro. Rezler permanecerá representando o setor como vice-presidente da FIERGS. Ele estará também na presidência da Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Caxias (CIC), a partir do próximo ano.
SOBRE O SIMECS
Com 68 anos de atuação, o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul e Região (Simecs) é uma das maiores entidades patronais do Sul do país. Reúne empresas que, juntas, respondem por 73 mil postos de trabalho e um faturamento anual de R$ 50 bilhões. Dentre suas prioridades de atuação estão o impulso à inovação e à competitividade da indústria, a representação dos associados junto às instâncias políticas e econômicas e o incentivo à expansão dos negócios regionais nos mercados nacional e internacional. A sua base reúne os seguintes municípios: Carlos Barbosa, Caxias do Sul, Cotiporã, Garibaldi, Fagundes Varela, Farroupilha, Flores da Cunha, Guabiju, Nova Pádua, Nova Prata, Nova Roma do Sul, Protásio Alves, São Marcos, São Jorge, Veranópolis, Vila Flores e Vista Alegre do Prata.